中彰投分署表示，許多青年在求職初期因缺乏實務經驗，不易掌握企業選才重點，也常因不熟悉面試流程而影響表現。為此，青年職涯發展中心規劃一系列以「實作」為核心的課程，希望透過情境演練及即時回饋，協助青年了解自身優勢、建立自信，提升求職成功機會。系列課程將自6月6日陸續展開，內容涵蓋面試形象建立、履歷撰寫技巧、職場溝通能力、財務管理、時間管理及數位職能等主題。其中「面試專業形象建立」課程將從不同產業的服儀穿搭、肢體表達到「黃金7秒」第一面試印象等面向進行指導；6月13日則推出中文及英文履歷撰寫課程，協助青年掌握履歷架構與內容撰寫技巧，強化個人特色與競爭優勢，提高獲得面試機會的可能性。因應數位工具應用趨勢，6月20日將開設Canva AI視覺化應用課程，協助青年提升AI工具運用能力；6月27日則規劃「理工領域模擬面試」與「文商領域模擬面試」兩場分眾實戰演練，透過不同產業情境模擬，讓青年提前熟悉企業面試流程，掌握應答技巧與臨場反應能力。

 中彰投分署表示，青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢、履歷健診、模擬面試及職涯多元課程等服務，陪伴青年探索職涯方向，強化就業準備力。歡迎社會新鮮人及有轉職需求的青年踴躍參加，相關課程及活動均免費報名，詳細資訊可至青年職涯發展中心官網（https://ystc.wda.gov.tw/registration/events/） 查詢。