圖說：彰化銀行慶祝120周年行慶，10月18日在全臺四地舉辦健行登山活動，吸引約3,000名在職員工、退休人員及眷屬熱情參與，董事長胡光華、總經理簡志光及多位副總經理親自參與各區活動，同享樂活健走的樂趣。

彰化銀行為慶祝120周年行慶，於10月18日在全臺四地舉辦全行健行登山活動，地點包括臺北大湖公園、桃園橫山書法藝術公園、彰化銀行山、臺南公園等處，吸引約3,000名在職員工、退休人員及眷屬熱情參與，董事長胡光華、總經理簡志光及多位副總經理親自參與各區活動，與大家一同享受戶外健走的樂趣。

彰銀表示，活動融合員工健康、環境保護、節能減碳及社會公益四大理念，各區健行路線設計適合不同年齡層參加。董事長胡光華表示，看到大家熱情參與，展現彰銀人的活力，更凝聚企業向心力。金融業工作節奏緊湊，鼓勵員工走出戶外接觸大自然，培養運動習慣，達到工作與生活平衡。他也強調，彰銀近三年獲利年年創新高，員工貢獻功不可沒，彰銀視員工為最重要的資產，未來將持續落實員工照護，提升員工福利與幸福感，打造彰銀一家的幸福企業。活動現場設置多樣互動攤位，如投籃機、打地鼠機、自拍機等，營造親子同樂的歡樂氣氛；同時透過「環保趣味問答遊戲」等寓教於樂方式，推廣永續環保理念及防詐觀念宣導，落實企業社會責任。

值得一提的是，彰化銀行長期關懷弱勢族群，本次健行登山活動，特別號召員工順手捐發票，全行共募集16,000 張發票，全數捐贈給華山基金會，希望藉由小小發票，匯聚眾人的愛心，讓愛無限延伸。此外，本次活動餐盒也採用社福團體製作的公益西點餐盒，以實際行動支持弱勢團體自立生活，傳遞社會的愛與關懷。彰銀落實員工照護，持續精進各項福利措施，提供「員工休假補助」，休滿 7 日以上補助 2,500 元，休滿 10 日以上補助 5,000 元；另為保障員工生命、健康等權利，全額負擔員工團體意外傷害保險費用，充分體現彰銀在於推動幸福職場及員工照護之用心。此外，為慶祝120年行慶，特製作金色紀念徽章贈送員工，象徵堅持永恆，期許「百廿傳承，再創巔峰」。