網通國際品牌普萊德科技(6263)榮獲勞動部職業安全衛生署頒發之《健康勞動力永續領航企業－新興楷模獎》，肯定公司在職場安全、員工健康與永續治理三大面向的卓越表現。作為ESG實踐先行者，普萊德長年以「健康勞動力」作為永續策略核心，結合創新管理制度與跨部門合作，打造零職災、共融友善的幸福職場。

普萊德建構「PLANET健康360」制度，從預防、保養到心理諮詢，打造超越法規標準的員工健康促進網絡。除設置駐點醫護、提供健康檢查與物理治療等服務，亦導入EAP 24小時心理諮詢專線，並推出「Fun鬆動一動」伸展課程、科技體適能與健康講座，將健康文化融入日常職場節奏。2023年通過ISO 45001職安衛管理系統驗證，並已連續八年維持零職災與零職業病，展現精實且具人本精神的職安治理。

落實DEI (多元、公平、共融) 文化，女性主管比例逾50%，提供彈性工時、遠距機制與家庭友善福利，包括育兒津貼、長照補助、無息房貸等，協助員工平衡工作與生活。公司也持續推動「PLANET創E學堂」與雲端學習平台，鼓勵自我成長與人才永續發展。這些制度化支持措施，讓職場不僅是工作的場所，更是員工實現幸福與自我價值的起點。

在永續治理層面，董事長親自主持職安委員會，將ESG績效指標納入高階主管獎酬制度，深化永續承諾。此外，普萊德與慈濟醫院、運動部及家庭照顧者總會合作，導入外部健康與照護資源，打造友善長照職場的跨部門示範機制。普萊德始終相信，健康勞動力是企業韌性與永續的根基。此次榮獲勞動部「健康勞動力永續領航企業－新興楷模獎」，是對公司長期致力於職場健康、安全與共融的高度肯定。未來，普萊德將持續推進制度創新與人本治理，攜手員工與供應鏈夥伴，打造更多具代表性的幸福職場實踐場域，邁向共融與永續並進的新未來。