圖說:TDC人才發展倡議活動匯聚企業與勞工代表參與，透過專題分享與交流，強化企業永續經營與勞工權益保障共識。

勞動環境隨社會需求持續演進，為協助企業因應115年度多項勞動法令新制上路，勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）將於3月17日（星期二）於澎湖生活博物館舉辦「人才發展倡議活動」，聚焦勞動法令新制重點整理與人才制度優化實務分享，協助企業強化法令遵循能力，並同步健全內部管理制度。

 活動特別邀請具專精勞動法規及人力資源管理的黃柏欽顧問，解析115年度勞動法令新制重點，說明企業在制度設計與管理實務上應注意事項，協助企業由法令遵循出發，建立合規且具彈性的職場管理機制，穩健推動勞資關係發展。除法令說明外，澎湖雅霖大飯店總經理呂亞庭亦將分享在TDC輔導下建置「職務職能學習地圖」的實務經驗。透過系統化盤點各職務所需職能與發展階段，建立明確晉升路徑與培訓規劃，同時以具體職能指標作為教育訓練與考核依據，強化制度透明度與公平性，進一步提升人才穩定度與留任成效。去年參與活動之澎澄飯店等在地企業亦表示，相關勞工法令資訊及企業實務分享有助於提升澎湖地區企業優化人才制度，提升人才市場競爭力。即日起開放線上報名，名額有限，歡迎對勞動法令新制及人才制度建制構議題有興趣之企業與勞工踴躍參加。詳情請加入LINE官方帳號（ID:@tdc520）或電洽TDC人才資源發展中心（07-6220253）。