圖說:產投課程分組討論學習碳管理相關知識。

因應人工智慧與淨零轉型等產業新趨勢的發展，在職勞工進修AI、碳管理及智慧製造等技能的需求明顯增加。勞動力發展署中彰投分署積極推動「產業人才投資方案」，去年培訓近2萬5,000人次，今年再攜手24個訓練單位推出87門政策性課程，提供超過2,000人次訓練機會，並提供每人3年最高10萬元補助，協助在職勞工強化職場競爭力。多樣化課程現正陸續開課中，歡迎在職勞工把握良機充實自我。

中彰投分署表示，這87門政策性課程聚焦人工智慧、綠色能源、電腦資訊、工業製造、精密機械、管理及精緻農業等重點產業技能，回應產業轉型對人才能力的需求。其中AI相關課程從基礎數據處理延伸至實務應用與自動化流程設計等多元面向；淨零相關課程則涵蓋碳盤查、碳交易與永續管理等層面，反映企業因應國際供應鏈與法規要求，對綠領人才的需求持續增加。而智慧製造帶動傳產升級，精密機械與工業製造課程結合數位技術，協助產業從「老師傅經驗」走向「數據化管理」。

隨著產業升級趨勢，課程設計也逐漸朝跨領域整合發展，例如將AI技術導入製造流程優化，或將碳管理應用於工廠改善，顯示企業對具備多元整合能力人才的需求日益提升。在橡膠工業大廠任職的蕭先生，就是這股趨勢下的實踐者。原為植物培育背景的他，從基層操作員一路晉升為後段加工副課長，專責生產現場管理與品質控管。面對產業轉型壓力，他主動透過「台灣就業通」網站報名參加「碳盤查內部稽核人員訓練專班」及「碳盤查暨碳交易實務專班」，建立碳管理能力，並嘗試導入工廠流程改善，為企業提前布局永續轉型。中彰投分署強調，「產業人才投資方案」提供在職勞工多元進修機會，凡年滿15歲並具勞保、就保、職災保或農保身分的在職勞工，均可報名參加，符合資格者訓練費用最高補助80%至100%，每人每3年累計最高補助10萬元。即日起民眾可至「台灣就業通」在職訓練網（https://ojt.wda.gov.tw/）查詢課程並報名。